Caracas, 26 Sep.- Además del incremento progresivo de 97%
aprobado por el Ministerio de Educación a los maestros, la VII
Convención Colectiva (2013-2015) también establece el aumento de las
primas universales, explicó el presidente del Sindicato Nacional Fuerza
Unitaria Magisterial (Sinafum), Orlando Pérez.
En octubre de 2013, la prima por ejercicio profesional pasará de 140 a
250 bolívares, y en 2014 se aumentará hasta 400 bolívares.
La prima de transporte sube, en octubre, de 140 a 250 bolívares, y en
2014 a 400; la prima por año de servicio pasa de 10 a 20 bolívares y en
2014 será de 30.
El seguro por jerarquía aumentará 30%, señaló Pérez, quien explicó que esto incide al alza en el salario total del docente.
La prima para los Profesionales No Docentes, que trabajan en las
escuelas técnicas aumentará de 300 a 500 bolívares de manera
progresiva.
El contrato colectivo también incluye aumento en el bono mensual de
medicina otorgado a los maestros jubilados. Este beneficio está
actualmente en 420 bolívares. En octubre de 2013 subirá a 800; en agosto
de 2014 subirá a 1.000 y en enero de 2015 se ajustará para llevarlo a
1.500.
El bono de recreación a los jubilados, que actualmente se calcula sobre la base de 45 días, ahora se calculará sobre 50 días.
En este orden, el bono de alimentación ahora se pagará de acuerdo al
costo anual de la Unidad Tributaria y no al costo de la unidad del año
pasado.
Apoyo recreativo y de navidad
Otra de las cláusulas que menciona el nuevo contrato colectivo
(20013-2015) se refiere al bono navideño, al margen de las utilidades, y
otro bono que se otorgará en Semana Santa.
El navideño comenzará a pagarse este año sobre los 2.000 bolívares a
cada docente y está previsto que en 2014 aumente a 3.000. Igual será con
el bono de Semana Santa: el primer año, en esta caso en 2014, se
pagarán 2.000 bolívares y al año siguiente, 3.000.
Aumento por recurrencia
El presidente de Sinafum expuso que el aumento total aprobado a los maestros es de 97%, esto debido a las recurrencias.
Explicó que este año se aumentará el salario en un 50%, del cual 25%
se hizo efectivo el pasado 1 de septiembre de 2013 y el otro 25% se
entregará en octubre de este año.
Dijo que el incremento sobre otro es una acción que genera "recurrencia" con lo cual el porcentaje de aumento cerrará en 56%.
Luego, en 2014, con el aumento en junio de 10% y en septiembre de 15%, las recurrencias llegarán a un aumento de 97%.
El segundo año, 2015, alcanzará el 120% tomando en cuenta las "recurrencias e incidencias", dijo, en conversación con AVN.
Sobre las críticas que algunos maestros han hecho al aumento, dijo
que el Gobierno tiene una política de aumento progresivo en todos los
sectores del país y que la nueva convención busca proteger el salario a
través de otros beneficios sociales, en el área de vivienda y
alimentación.
El Contrato Colectivo tiene una cláusula, aun en discusión, que
espera ampliar el área de atención de las unidades médicas del Instituto
de Previsión y Asistencia Social del Ministerio de Educación (Ipasme),
que actualmente sólo brinda atención primaria.
El objetivo es que puedan recibir hospitalizaciones, cirugía y maternidad, señaló.
Fuente: AVN
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