Tres puntos clave: Conozca esta propuesta de aumento de salario en Venezuela (+Pasqualina)

 

En Venezuela, para adquirir la canasta alimentaria en un hogar de 5 personas se necesitan, por lo menos, BsD 864 (US$ 192) mensuales y para adquirir el resto de los bienes básicos (transporte, medicinas, electricidad, teléfono, agua, vestido, calzado y recreación, etc.) se necesitan, por lo menos, BsD 1.727 al mes (US$ 384) (INE). El salario mínimo legal es BsD 7 mensuales (US$ 1,6 al mes). Es el 0,4% del precio de la canasta básica. La brecha es abismal además de vergonzosa en el marco de un discurso revolucionario.

La Constitución de 1999 establece: “El Estado garantizará a los trabajadores y trabajadoras del sector público y del sector privado un salario mínimo vital que será ajustado cada año, tomando como una de las referencias el costo de la canasta básica” (art. 91). El salario mínimo legal sirve de referencia para fijar el resto de los salarios en el sector público y el privado. También es, por Constitución, la referencia para el monto de las pensiones: “Las pensiones y jubilaciones otorgadas mediante el sistema de Seguridad Social no podrán ser inferiores al salario mínimo urbano” (art. 80).  

En Venezuela somos 8.260.976 de personas que vendemos nuestra fuerza de trabajo y vivimos de un salario. De estos, 3.348.622 trabajamos en el sector público y 4.912.354 en el privado. Adicionalmente, alrededor de 5.000.000 viven de una pensión (INE, 2018). 

Las causas del deterioro del poder adquisitivo son principalmente dos: 1) el aumento acelerado de los precios de todos los bienes que, entre 2017 y 2021, han variado 3.033.409.906% como consecuencia del ataque imperial al bolívar, 2) la casi congelación del salario mínimo legal que, ante tamaño incremento de los precios, solo ha aumentado 153.338.184% debido a una política económica basada en el dogma monetarista que reza que no se pueden aumentar los salarios porque no hay suficiente dinero. Mientras tanto, y con base en el mismo dogma, el BCV ha disminuido 74% la cantidad de bolívares que circulan en la economía argumentando, de manera errada, que es el dinero la causa de la inflación en Venezuela. 

Compartimos, para el debate, la propuesta para recuperar el salario.  

1.-Fijar el salario mínimo legal en la unidad de cuenta “petro”.  

Actualmente el salario mínimo equivale a 0,028 petros (si 1 petro son BsD 253,22, entonces BsD 7 son 0,028 petros). Aunque el salario se referencie en el petro, el pago debe realizarse en bolívares porque es la moneda de curso legal (artículos 91 y 318 de la Constitución). El objetivo de esta medida es que, si hubiese un nuevo ataque al bolívar, el salario en bolívares se ajustaría, aunque en petros permanecerá igual. Por ejemplo, hoy el petro equivale a BsD 253,22 (resulta de multiplicar el tipo de cambio, 4,37 BsD/US$, por el precio del petro, 57,9), si mañana el tipo de cambio pasa a ser 5 BsD/US$, el petro será 289,72 bolívares, el salario en bolívares será 8,11 en lugar de 7, aunque en petros seguirá siendo 0,028.  

2.-Aumentar progresivamente el salario mínimo legal hasta alcanzar los 6,8 petros 

Se propone aumentar el salario de manera progresiva comenzando con 1 petro. A los 2 meses llevarlo a 2 petros, a los dos meses siguientes subirlo a 3 petros y así sucesivamente hasta llegar a los niveles de la canasta básica, 6,8 petros.  

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