(18.12.13).- Autoridades del Ministerio del Poder
Popular para la Educación Universitaria (Mppeu) se reunieron este miércoles con
representantes de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de
Venezuela (Fapuv) y demás federaciones y sindicatos de trabajadores
universitarios para abordar aspectos inherentes a la Convención Colectiva Única
(CCU) suscrita este año y otros de índole reivindicativo.
El encuentro se sostuvo en la Torre
MPPEU-CNU, en Caracas, y transcurrió en un clima de cordialidad y
entendimiento.
Humberto González, viceministro de
Planificación Estratégica, comentó que entre los puntos discutidos estuvo el de
las actas convenio institucionales, sobre las que solicitó a los representantes
de la Fapuv y demás organizaciones sindicales una exposición acerca de los
casos concretos en los que no se aplican con el propósito de abordarlos.
El segundo tema fue el de las prestaciones
sociales. A este respecto, representantes de la Comisión de Prestaciones
Sociales de la Opsu realizaron una exposición a los dirigentes gremiales sobre
los cálculos que se realizan, de acuerdo a las tasas de interés del Banco
Central de Venezuela (BCV).
González afirmó que el Gobierno
Bolivariano, en relación con el pago de las prestaciones sociales e intereses
devengados a jubiladas y jubilados universitarios, asume un tema de justicia
ante una deuda que durante la cuarta República se consideró impagable. Acotó
que durante el período 2012-2013 se ha pagado esta deuda a más de 23 mil
beneficiarios, a través del Fondo de Ahorro Nacional de la Clase Obrera
(Fanco). Ligado a este tema, también se creó un fondo de fideicomiso.
“El Gobierno nacional está interesado en
saldar la deuda histórica para lo cual realiza un esfuerzo enorme”, acotó.
El tercer punto de agenda giró en torno
al tema de la salud y de los Institutos de Previsión de los Profesores (IPP) de
las instituciones universitarias. La idea es alcanzar la consolidación
progresiva de los servicio médico odontológicos y de salud preventiva en las
casas de estudios y que haya paridad en los montos de cobertura de las pólizas
de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), y beneficios en general de los
fondos administrados de salud de las instituciones, tomando como base los
totales más altos. El último punto de la agenda se refirió a la participación
de miembros de la Fapuv en algunas de las comisiones de la CCU.
El Viceministro informó que en esta
reunión se abordaron solamente los cuatro puntos mencionados anteriormente y
que para el 21 de enero de 2014 se celebrará un segundo encuentro para tratar
cuatro puntos más y será en febrero cuando se abordarán otros cuatro temas de
agenda para cerrar este ciclo de discusión.
Añadió que “estas son instancias
abiertas para perfeccionar acuerdos y establecer mecanismos adicionales a los
que haya lugar para el establecimiento de acciones que beneficien a las y los
trabajadores universitarios del país”.
Por su parte, Keta Stephanie,
profesora de la Universidad Central de Venezuela (UCV) y secretaria de Actas,
Memoria e Información de la Fapuv, mencionó la importancia del diálogo y el
reconocimiento mutuo en base a los puntos de agenda propuestos por la
Federación que representa para ir avanzando en la solución de los
requerimientos.
Asimismo, Orlando Zambrano,
representante de la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores
Universitarios de Venezuela (Fenastrauv), confirmó que se ha avanzado en las
temáticas de la CCU.
Igualmente, manifestó que a partir del
1° de enero “estaremos estrenando nuevo salario” y desglosó que se trata de 25%
sobre 56.25% que ya ha sido elevado desde enero de 2013, para un incremento
total aproximado de más de 95% en los salarios, sumado a los otros beneficios
salariales que dan un aumento por encima de 100%.
Siguenos a traves de nuestro twitter @elparroquiano
Si deseas comunicarte con nosotros ya sea para denunciar, aportar o publicitar con nosotros, escribenos aca: eparroquiano5@gmail.com
