En Venezuela, para adquirir la canasta alimentaria en un
hogar de 5 personas se necesitan, por lo menos, BsD 864 (US$ 192) mensuales y
para adquirir el resto de los bienes básicos (transporte, medicinas,
electricidad, teléfono, agua, vestido, calzado y recreación, etc.) se
necesitan, por lo menos, BsD 1.727 al mes (US$ 384) (INE). El salario mínimo
legal es BsD 7 mensuales (US$ 1,6 al mes). Es el 0,4% del precio de la canasta
básica. La brecha es abismal además de vergonzosa en el marco de un discurso
revolucionario.
La
Constitución de 1999 establece: “El Estado garantizará a los trabajadores y
trabajadoras del sector público y del sector privado un salario mínimo vital
que será ajustado cada año, tomando como una de las referencias el costo de la
canasta básica” (art. 91). El salario mínimo legal sirve de referencia para
fijar el resto de los salarios en el sector público y el privado. También es,
por Constitución, la referencia para el monto de las pensiones: “Las pensiones
y jubilaciones otorgadas mediante el sistema de Seguridad Social no podrán ser
inferiores al salario mínimo urbano” (art. 80).
En Venezuela somos
8.260.976 de personas que vendemos nuestra fuerza de trabajo y vivimos de un
salario. De estos, 3.348.622 trabajamos en el sector público y 4.912.354 en el
privado. Adicionalmente, alrededor de 5.000.000 viven de una pensión (INE,
2018).
Las causas del
deterioro del poder adquisitivo son principalmente dos: 1) el aumento acelerado
de los precios de todos los bienes que, entre 2017 y 2021, han variado 3.033.409.906%
como consecuencia del ataque imperial al bolívar, 2) la casi congelación del
salario mínimo legal que, ante tamaño incremento de los precios, solo ha
aumentado 153.338.184% debido a una política económica basada en el dogma
monetarista que reza que no se pueden aumentar los salarios porque no hay
suficiente dinero. Mientras tanto, y con base en el mismo dogma, el BCV ha
disminuido 74% la cantidad de bolívares que circulan en la economía
argumentando, de manera errada, que es el dinero la causa de la inflación en
Venezuela.
Compartimos, para el
debate, la propuesta para recuperar el salario.
1.-Fijar el salario
mínimo legal en la unidad de cuenta “petro”.
Actualmente el salario
mínimo equivale a 0,028 petros (si 1 petro son BsD 253,22, entonces BsD 7 son
0,028 petros). Aunque el salario se referencie en el petro, el pago
debe realizarse en bolívares porque es la moneda de curso legal (artículos 91 y
318 de la Constitución). El objetivo de esta medida es que, si hubiese un nuevo
ataque al bolívar, el salario en bolívares se ajustaría, aunque en petros
permanecerá igual. Por ejemplo, hoy el petro equivale a BsD 253,22 (resulta de
multiplicar el tipo de cambio, 4,37 BsD/US$, por el precio del petro, 57,9), si
mañana el tipo de cambio pasa a ser 5 BsD/US$, el petro será 289,72 bolívares,
el salario en bolívares será 8,11 en lugar de 7, aunque en petros seguirá
siendo 0,028.
2.-Aumentar
progresivamente el salario mínimo legal hasta alcanzar los 6,8 petros
Se propone aumentar el
salario de manera progresiva comenzando con 1 petro. A los 2 meses llevarlo a 2
petros, a los dos meses siguientes subirlo a 3 petros y así sucesivamente hasta
llegar a los niveles de la canasta básica, 6,8 petros.
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