Cualquier establecimiento, industria,
empresa o comercio que fuera sancionado con la normativa de cierre
temporal, por haber incurrido en algún ilícito establecido en la Ley de
Precios Justos, estará obligado a continuar pagando los salarios a sus
trabajadores por el tiempo que dure la medida.
Así lo establece el instrumento legal
que entró en vigencia tras su publicación en la Gaceta Extraordinaria Nº
6.202 de fecha 8 de noviembre, donde indica además que la empresa
también tendrá que cumplir con el resto de sus obligaciones laborales y
de seguridad social por el tiempo que dure la medida de cierre temporal.
De igual, se faculta al Ministerio del
Proceso Social para el Trabajo a aplicar los procedimientos
administrativos establecidos en la legislación laboral "para impedir que
se violen los derechos de las trabajadoras y los trabajadores", en caso
de que persista el cierre del negocio, impidiendo la continuidad de la
actividad económica en perjuicio de la clase obrera.
La determinación de infracciones y su
posterior sanción, en este caso de cierre temporal, corresponderá única y
exclusivamente a la Superintendencia para Precios Justos, quien
atenderá a criterios de objetividad, equidad, proporcionalidad y
racionalidad al momento de tomar la medida.
Siguenos a traves de nuestro twitter @elparroquiano
Si deseas comunicarte con nosotros ya sea para denunciar, aportar o publicitar con nosotros, escribenos aca: eparroquiano5@gmail.com
No hay comentarios.:
Publicar un comentario